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Votre carrière chez Ascoma

Ascoma veille à valoriser ses ressources humaines et porte une attention toute particulière à l'égalité des chances, au développement des compétences de chaque collaborateur et à l’évolution des carrières.


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Le groupe Ascoma, implanté dans 38 établissements répartis dans 25 pays (principalement en Afrique Subsaharienne) compte à ce jour plus de 600 collaborateurs. Au cours des 15 dernières années, Ascoma s’est considérablement développé à l’international, triplant ainsi ses effectifs.

Dans le métier de courtier, les ressources humaines sont notre capital principal. Le facteur humain y joue un rôle essentiel puisque nos collaborateurs se doivent d’être à l’écoute de nos clients pour leur apporter des solutions personnalisées.

Notre politique Ressources Humaines concentre son développement sur plusieurs objectifs : l’égalité des chances, la diversité et la parité.

  • Avec 29 nationalités représentées au sein de nos effectifs, nous mettons l’accent sur les valeurs de la diversité culturelle en privilégiant et en valorisant les ressources humaines locales.
  • Notre politique d’entreprise privilégie le renouvellement des générations avec une moyenne d’âge de 40 ans pour une ancienneté de 8 ans.
  • Notre politique RH veille à maintenir un taux constant de parité hommes/femmes.

Notre gestion des ressources humaines vous permettra d’évoluer géographiquement dans un contexte international. Conjuguer vos compétences avec les besoins de notre groupe et inscrire votre parcours professionnel dans une dynamique motivante sont nos principaux objectifs. Cette politique de management du personnel se veut ambitieuse afin d’optimiser la performance individuelle et collective tout en répondant au mieux aux attentes de chaque collaborateur en termes de formation et d’évolution.

Vous retrouverez dans notre espace « Nos Métiers » un récapitulatif sur les métiers de l’assurance.

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